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Vidéosurveillance de salariés : une TPE sanctionnée par la Cnil

Relations individuelles de travail
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La Cnil sanctionne une société de traducteurs pour avoir mis en place un dispositif de vidéosurveillance qui plaçait ses salariés sous surveillance constante et pour absence de traçabilité des accès à la messagerie professionnelle partagée.

Entre 2013 et 2017, la Commission nationale de l’informatique et des libertés (Cnil) a reçu des plaintes de plusieurs salariés d'une TPE spécialisée dans la traduction, qui étaient filmés à leur poste de travail. Après un rappel à la société des règles à respecter lors de l’installation de caméras sur le lieu de travail, un contrôle a été mené dans les locaux, qui a permis de constater que :- la caméra présente dans le bureau des six traducteurs les filmait à leur poste de travail sans interruption ;- aucune information satisfaisante (...)

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