Au moment où le cabinet engage un rapprochement transatlantique d’envergure, Grine Lahreche, managing partner du bureau parisien, détaille une transformation qu’il qualifie de structurante : intégration renforcée au sein d’une plateforme globale, montée en puissance des expertises stratégiques et nouvelles opportunités pour les clients. Une évolution qui place Paris au cœur d’une dynamique internationale, tout en préservant la continuité des équipes.
Pouvez-vous préciser en quoi ce rapprochement impacte concrètement l’organisation et les équipes du bureau parisien ?
Cette fusion marque le début d’un nouveau chapitre transatlantique structurant, fondé sur la complémentarité des expertises ainsi qu’une une vision stratégique commune à long terme. Elle apporte une lisibilité accrue quant au positionnement du cabinet à l’international et à son ambition de consolider une plateforme intégrée entre l’Europe et les marchés anglo-saxons. Si certaines entités de l’ancien réseau ont fait des choix différents en fonction de leurs priorités propres, le bureau de Paris s’inscrit pleinement dans cette dynamique de développement et d’expansion internationale. Pour les équipes parisiennes, l’impact est avant tout qualitatif : il s’agit d’une intégration renforcée au sein d’un ensemble global plus cohérent, permettant de fluidifier les échanges et de favoriser un travail encore plus étroit avec les équipes basées aux États-Unis et au Royaume-Uni. Cette évolution se traduit par une intensification des collaborations transfrontalières, tout en garantissant la continuité dans l’organisation interne et dans la relation client. Les équipes conservent leur structuration et leur proximité avec leur clientèle, tout en bénéficiant d’un cadre élargi et de nouvelles opportunités d’interactions à l’international.
Comment ce rapprochement va-t-il se traduire pour les équipes parisiennes : renforcement de pratiques, nouvelles expertises, recrutements ciblés ?
Ce rapprochement vient consolider les expertises déjà reconnues du bureau de Paris, tout en ouvrant la voie à un enrichissement progressif de l’offre dans des domaines complémentaires. Il soutient en particulier le développement de pratiques stratégiques telles que le private equity, le corporate/M&A notamment dans le domaine de la santé et ou des NTIC, ainsi que les transactions complexes impliquant plusieurs juridictions, qui constituent aujourd’hui des leviers majeurs de croissance.
Au-delà de ces axes, cette dynamique permettra également de renforcer les pratiques clés mises en avant par le cabinet à l’échelle globale, notamment en contentieux, dans le domaine des transactions complexes et mutli-juridictionnellles, ou encore en propriété intellectuelle stratégique.
L’objectif est d’assurer une cohérence forte entre les expertises du bureau parisien et les axes stratégiques du cabinet au niveau mondial, tout en valorisant les points forts au niveau local.
Par ailleurs, l’intégration au sein d’une plateforme transatlantique constitue un atout déterminant en matière de recrutement. Elle permet d’attirer des talents de haut niveau séduits par une offre véritablement internationale. Les recrutements pourront être plus ciblés, en réponse aux besoins stratégiques identifiés, tout en renforçant la capacité du bureau à se positionner sur les dossiers les plus complexes et les plus exigeants du marché. Cette combinaison d’expertises, de talents et de ressources renforce la compétitivité globale du bureau de Paris.
Quelles nouvelles opportunités concrètes ce mouvement ouvre-t-il pour les clients du bureau de Paris ?
Pour les clients, ce rapprochement crée une valeur ajoutée immédiate grâce à l’accès à une plateforme transatlantique pleinement intégrée. Les clients du bureau de Paris bénéficieront notamment d’un renforcement des capacités aux États-Unis et au Royaume-Uni, permettant notamment une gestion extrêmement fluide des dossiers complexes et multi-juridictionnels.
L’élargissement du périmètre international améliore la capacité du cabinet à accompagner ses clients sur des opérations stratégiques, en particulier celles comportant une composante américaine, tout en conservant une expertise européenne solide. Par ailleurs, la coopération maintenue avec les autres bureaux européens garantit flexibilité et accès à un réseau étendu.
En définitive, cette évolution permet au bureau de Paris d’offrir un service plus complet, connecté à l’international, et en adéquation avec la complexité croissante et la dimension globale des enjeux de ses clients.
