Si le calendrier de la réforme des retraites n’est pas encore fixé, certaines mesures sont entrées en vigueur au 1er janvier 2010. En effet, depuis cette date, les entreprises n’ont plus la possibilité de mettre à la retraite d’office les salariés âgés de 65 à 69 ans. De plus, les entreprises de plus de 50 salariés n’ayant pas mis en place un accord sur l’emploi des seniors au 31 décembre 2009 se verront sanctionnées et l’âge à partir duquel les chômeurs seniors bénéficient d’une dispense de recherche d’un emploi passe de 58 ans pour 2009 à 59 ans en 2010. Concernant les indemnités de départ à la retraite, celle-ci sont désormais imposable à partir d’un euro, et les prélèvements sur les "retraites chapeaux" sont alourdis. Par ailleurs, les pensions de réversion pour les personnes (...)