Volume de mouvements inférieur aux 1ers trimestres de 2011 et 2010 : 65 associés

En 2012, avec 65 associés, le 1er trimestre a connu moins de mouvements qu’en 2011 (89) ou 2010 (74) qui étaient il est vrai des années record.

« Dans la mesure où le premier trimestre est systématiquement le trimestre avec le plus de mouvements (à l’exception de 2007), on peut donc s’attendre à une année plus calme en termes de changements de cabinets » indique Jérôme Rusak, associé en charge du Baromètre Avocats au sein de Day One..

29% de ces mouvements ont concerné les femmes, soit une légère hausse par rapport aux moyennes constatées sur les deux dernières années (24% en 2011 et 19% en 2010).

45% des mouvements concernent des avocats qui étaient collaborateurs dans leur structure d’origine et qui sont devenus associés en changeant de cabinet. Cette proportion est extrêmement élevée comparativement aux années précédentes (27% en 2011 ou 34% en 2010). Parallèlement la part des mouvements d’avocats qui étaient déjà associés dans leur structure d’origine (46%) n’a jamais été si basse, les niveaux se situant généralement systématiquement au dessus de 50% des mouvements (63% en 2011 et 54% en 2010).

« En ce début d’année, il semblerait que les associés en place bougent moins alors que les avocats qui aspirent à l’association changent plus systématiquement de cabinets (ou créent leur propre structure) pour devenir associés ». note Olivier Chaduteau associé gérant de Day One.

Structures de départ : la part des cabinets français augmente
La part des cabinets français dans les structures de départ a largement augmenté passant de 45% en 2011 à 58% en 2012. Parallèlement les cabinets anglo-saxons ont connu proportionnellement moins de départs : au 1er trimestre 2012, 25% des départs concernaient les cabinets américains (contre 30% sur l’ensemble de l’année 2011) et 14% concernaient les cabinets anglais (contre 18% sur l’ensemble de l’année 2011).

Structures d’arrivées : davantage vers les cabinets français et moins vers les cabinets anglais
La répartition des structures de destination reste traditionnelle par rapport aux 7 dernières années mais marque une forte évolution par rapport à l’année 2011. 69% des nouveaux associés ont rejoint des cabinets français (44) contre « seulement » 55% pour l’année 2011. On notera que 79% des femmes rejoignent des cabinets français. 19% ont rejoint des cabinets américains, ce qui est tout à fait en ligne avec les 20% de 2011. En revanche, seulement 9% des nouveaux associés ont rejoint des cabinets anglais alors qu’ils étaient 19% sur l’année 2011. Du point de vue de l’âge du cabinet ensuite : au 1er trimestre 2012, 1 associé sur 3 a rejoint un nouveau cabinet (c'est-à-dire créé en 2011 ou 2012).

Le ratio départs /arrivées : les cabinets anglo-saxons perdent des associés
Le ratio départs / arrivées démontre deux tendances distinctes : classiquement, les cabinets français se renforcent en accueillant de nouveaux associés en provenance d’autres cabinets (1,29) ; en revanche les cabinets anglo-saxons n’ont pas compensé les départs par des arrivées externes d’associés (0,75 pour les cabinets anglais et 0,80 pour les cabinets américains). Reste à déterminer si ces départs ont été compensés par des promotions internes d’associés.

Domaines d’expertise
1. 1 associé sur 4 (26%) qui a bougé a la compétence M&A/Corporate. Tendance classique qui avait repris en 2010 après une année 2009 marquée par une relative atonie des mouvements des associés M&A.
2. Private Equity (10 associés soit 15% des mouvements)
3. Social (9 associés soit 14% des mouvements)
4. Fiscal (8 associés soit 12% des mouvements)
5. IP/IT(7 associés soit 11% des mouvements)

Méthodologie : le baromètre Day One des mouvements d'associés dans les cabinets d'avocats d'affaires en France est élaboré quotidiennement depuis 2006 à partir d'informations publiées dans la presse généraliste et spécialiste (papier ou électronique) ainsi que des sites web des cabinets d’avocats concernés.