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Epidémie de Covid-19 : trois ordonnances pour déroger au droit du travail

Relations individuelles de travail
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Publication au JO de trois ordonnances édictant des mesures d'urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos, d'indemnités journalières, d'épargne salariale ou d'allocation chômage.

Dans le cadre de la lutte contre l’épidémie de Covid-19, trois ordonnances ont été présentées par la ministre du Travail au Conseil des ministres du 25 mars 2020 et publiées le lendemain au Journal officiel. L’ordonnance n° 2020-322 du 25 mars 2020 aménage les conditions d’attribution de l’allocation complémentaire à l’indemnité journalière perçue en cas d’arrêt maladie ou d’accident du travail en cas de risque sanitaire grave et exceptionnel, notamment d’épidémie. Le champ des salariés éligibles est élargi. S’agissant de l’épargne salariale, la (...)

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