Avec plus de 15 ans d’expérience dans les ressources humaines, Catherine Lemanissier a occupé différentes fonctions et responsabilités qui mêlent à la fois les aspects de gestion du capital humain, d’organisation et d’optimisation de la fonction. Début 2015, elle a rejoint PwC Société d'Avocats au poste de Directrice des Ressources Humaines.

Catherine Lemanissier, 40 ans, est diplômée d’un master en communication et relations publiques à l'IHECS (Belgique).

Elle entre en 1999 chez CSC (Computer Science Corporation) en tant que chargée de ressources humaines, avant d'être promue Responsable des Ressources Humaines (RRH) chargée du développement de carrière des collaborateurs.

En 2007, elle intègre Alturia (cabinet de conseil en banque, finance et assurance) pour gérer le recrutement, la formation, la gestion de carrière et les relations sociales de ce cabinet de plus de 150 collaborateurs.
En 2008, Alturia est racheté par le cabinet de conseil en amélioration de la performance Alma Consulting Group, qui intègre dans le même temps le cabinet de conseil en actuariat Winter & Associés. Catherine Lemanissier élargit alors ses responsabilités en prenant sous son aile les collaborateurs de Winter & Associés, gérant ainsi plus de 300 collborateurs.
En 2010, elle intègre le siège d’Alma Consulting Group sur une création de poste en tant que responsable du recrutement et de la formation pour l’ensemble des filiales du groupe, avec un enjeu important d'intégration et d'harmonisation des processus.

De 2011 à 2014, elle se forme au coaching chez Dialogue Coach et se certifie à la démarche ILead Systems, démarche d’accompagnement et de développement du leadership. Elle crée un reseau de professionnels indépendants, « Coach before ».
Durant cette période, elle occupe en parallèle des postes de management de transition : chez Amadeus (principal fournisseur de solutions informatiques à l'industrie mondiale du tourisme et du voyage) d'abord, comme responsable du développement RH et de la communication interne ; au sein du cabinet de conseil en stratégie AT Kearney ensuite, comme DRH de transition.

Début 2015, elle rejoint PwC Société d'Avocats comme Directrice des Ressouces Humaines. Au sein du cabinet de près de 500 collaborateurs, elle mènera trois grands chantiers : accompagner la croissance du cabinet avec le recrutement d'environ 150 collaborateurs en 2015, renforcer le développement de carrière pour faire grandir les équipes, et accompagner la transformation des métiers. L'accompagnement des équipes est au coeur de son action.

Selon Michael Jaffe, Président-Directeur Général de PwC Société d’Avocats : "Nous sommes ravis d'accueillir Catherine au sein de nos équipes. Le cabinet est en pleine croissance et se transforme rapidement. L'expertise et l'expérience de Catherine nous permettront de mieux repondre à ces enjeux clés pour nos collaborateurs comme pour nos clients."