Pourquoi avez-vous décidé de rejoindre Morgan Lewis ?

Morgan Lewis est un cabinet d’affaires international prestigieux avec une très forte notoriété en droit social, aux compétences reconnues. Le bureau de Paris est en phase de développement. Participer à ce développement en ayant la charge de l’activité droit social est un challenge passionnant.

Pouvez-vous nous décrire votre parcours ?

Je suis diplômée de Sciences-Po Paris et j’ai un DEA en droit social de l’Université Paris II.
J’ai exercé au sein de deux cabinets français et deux cabinets anglo-saxons avant de rejoindre Morgan Lewis.

Qui a le plus influencé votre carrière ?

Mes clients par leurs exigences mais aussi leur fidélité et également les associés pour lesquels j’ai pu travailler lorsque j’étais collaboratrice.

Quel est votre meilleur souvenir dans votre carrière ?

Une restructuration dans un grand groupe de distribution où mon assistance s’étendait du droit social à la gestion des relations sociales et à la communication interne et externe. J’avais tout à la fois la casquette du conseil juridique mais aussi celle du partenaire des dirigeants dans un contexte difficile mais constructif. Ce fut une riche expérience professionnelle mais aussi humaine.

Quels sont vos domaines de compétences ?

Le droit du travail, le droit de la sécurité sociale, et les contentieux individuels et collectifs qui peuvent en découler.

Quelles sont, selon vous, les actualités marquantes de ces dernières semaines dans ces secteurs d'activité ?

Les premiers pas de la loi du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l’emploi et le développements d’accords d’entreprises mettant en place des alternatives aux licenciements dans un contexte de crise.

Qui conseillez-vous ?

Des entreprises et des groupes français et internationaux dans tous les secteurs d’activité et en particulier la secteur pharmaceutique et le secteur financier.

Quels sont vos objectifs pour ce cabinet ?

Mettre en place une practice droit social parmi les plus reconnues du marché et permettre par ce biais le développement du Cabinet.

Propos recueillis par Arnaud Dumourier