Flichy Grangé : stratégie de développement à l'international et promotion du L&E Global

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L&E GLOBAL est un réseau international co‐fondé par Flichy Grangé Avocats. Ce réseau qui réunit une quinzaine de cabinets dans la plupart des juridictions au niveau mondial est uniquement spécialisé en droit social. Il a été récompensé le 5 octobre 2012 par le Financial Times dans son "2012 Innovative Lawyers Report" en tant que "Legal  IndustryPioneer".

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Parmi les 13 organisations distinguées à cette occasion, seul le L&E Global n’est pas originaire du Royaume‐Uni. L&E Global a été identifiée par le Financial Times en tant que "nouvelle organisation mondiale travaillant en collaboration étroite avec différents cabinets d'avocats sous un même nom" et " à même de fournir un nouveau type de service à de grandes entreprises internationales" parmi 450 cabinets d'avocats de toute l'Europe en lice pour leur approche innovante dans le domaine du droit.

L&E Global a été plébiscité en tant que "2012 Legal Industry Pioneer", pour ce qu’il offre en effet des services intégrés et innovants aux employeurs pour toutes leurs questions de droit du travail, de droit de la sécurité sociale, de systèmes de rémunération et de mobilité internationale.

"Nous somme très fiers de cette distinction", se réjouit Joël Grangé, Management Partner de Flichy Grangé Avocats. "Ceci nous conforte dans notre volonté de continuer à développer cette plateforme originale et innovante pour les besoins internationaux de nos clients en droit social et à s’appuyer sur l’ADN international originel du cabinet".
"Cela nous conforte également dans notre extension à l’international" précise Claire Toumieux, associée du cabinet Flichy Grangé Avocats et vice‐présidente de l’E.E.L.A. (l’European Employement Lawyers Association ‐ http://www.eela.org/).

En effet, depuis novembre 2011, le cabinet Flichy Grangé Avocats est de membre du board de l’association scientifique mondiale E.E.L.A. et s’y investit, sous l’impulsion de Claire Toumieux, pour mener une réflexion d’ensemble sur l’impact des législations sur le travail à l’échelle mondiale.