Elodie Bossuot-Quin rejoint CMS Francis Lefebvre Lyon Avocats en qualité d'associée pour renforcer le département de droit social. Elle anime une équipe composée de trois collaborateurs.

Elodie Bossuot-Quin, 40 ans, est spécialisée en droit de la sécurité sociale et plus particulièrement en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles (AT/MP).

Elle a débuté sa carrière professionnelle au sein de la SCP Plichon de Bussy Plichon à Paris (2005-2012) puis a intégré la SCP Aguera et Associés à Lyon où elle a exercé en qualité d’associé de janvier 2014 jusqu’en décembre 2018.

Son expertise acquise depuis 14 ans lui a permis de développer une activité de conseil aux entreprises en matière de prévention des risques.

Elle assiste ses clients sur des problématiques liées à la santé et à la sécurité au travail, mais également au quotidien dans la gestion et le suivi des AT/MP, notamment en matière d’amiante et de maladies psychologiques et physiques malignes consécutives à tout type d’exposition professionnelle (actions de prévention, échanges avec les CPAM et CARSAT, suivi des expositions, etc.).

En cas de contentieux, elle les représente devant les juridictions sociales (contestations de décisions de prise en charge d’AT et MP au titre de la législation professionnelle, contestations de durées d’arrêts de travail, tarification, contestations de taux d’IPP, actions en reconnaissance de fautes inexcusables, demandes de réparation de préjudices d’anxiété, etc.) et administratives (inscriptions d’établissements sur la liste des établissements susceptibles d’ouvrir droit à l’ACAATA).

Diplômée d'une maîtrise Carrières Judiciaires (2000 - Clermont-Ferrand) et d’un DEA de droit des affaires (2001 - Clermont-Ferrand), Elodie Bossuot-Quin est membre de l’ANTASS et d’Avosial.
Le département de droit social de CMS Francis Lefebvre Lyon Avocats, composé de 20 avocats dont 5 associés, intervient pour le compte de ses clients en matière de relations collectives et individuelles du travail et traite les implications sociales des décisions stratégiques des entreprises, en conseil ou en contentieux, sur les points suivants : statut des dirigeants / négociation de départ, aménagement du temps de travail, politique salariale et épargne salariale, négociation collective et représentation du personnel, plans de sauvegarde de l’emploi et licenciements, contentieux collectif et individuel (relations de travail, contrôles URSSAF, etc.), harmonisation européenne des politiques de ressources humaines, plans de retraite et de prévoyance, gestion de la mobilité internationale, restructurations nationales et internationales, audit social d’acquisition et droit de la sécurité sociale.

CMS Francis Lefebvre Lyon Avocats compte désormais 20 associés sur un nombre total de près de 65 avocats.