Jeannie Crédoz-Rosier, collaboratrice de Joël Grangé depuis 2004 chez Gide Loyrette Nouel avant de rejoindre le cabinet en 2008, assiste régulièrement les entreprises dans leurs opérations de restructuration. Elle se consacre spécifiquement, en conseil comme au contentieux, aux relations avec les instances représentatives du personnel et, plus particulièrement, au droit des élections professionnelles. Elle s'occupe également de toute question liée à l'égalité de traitement et aux discriminations.
Elle interviendra à ce titre au sein des pôles "Négociation collective et durée du travail" et "Éthique et Diversité".

"Je suis ravie de pouvoir contribuer au développement du cabinet Flichy Grangé Avocats où se conjuguent, au service de nos clients, des compétences pointues en droit social et une volonté d'apporter un conseil utile, créateur de valeur", confie Jeannie Crédoz-Rosier.
"J'espère de mon côté faire notamment profiter le cabinet de mon expérience dans le droit des élections professionnelles qui recèle encore de nombreuses zones d'ombre ainsi qu'en matière d'égalité de traitement, où les enjeux deviennent essentiels pour nos clients".

Charlotte Michaud, au cabinet depuis 2001 et counsel depuis janvier 2012 entend apporter son expertise en matière de durée du travail, et de compliance qu'elle a pu acquérir lors des nombreux audits dont elle s'est chargée notamment à l'occasion d'opérations de fusion-acquisition, transfert d'entreprise et restructuration En qualité d'associée, elle continuera à développer sa pratique des audits sociaux mais elle souhaite également faire profiter les clients de l'analyse -à froid- de leurs risques sociaux en les accompagnant dans la mise en oeuvre de ses préconisations.
Elle poursuivra ainsi son activité au sein des pôles "Restructurations» et «Durée du travail", en les enrichissant notamment de son expérience sur les problématiques de compliance.

"Exercer au sein du Cabinet Flichy Grangé Avocats est une très belle aventure humaine et professionnelle, alliant excellence et partage. Devenir associée crée une nouvelle impulsion pour construire et développer de nouveaux projets permettant aux entreprises de mieux appréhender leurs obligations et les risques associés, en particulier en durée du travail, enjeux social majeur dans un contexte jurisprudentielle en évolution".

Depuis toujours, le cabinet Flichy Grangé Avocats a capitalisé sur ses talents, en faisant le pari de se développer via la promotion interne. "Après le succès de l'intégration l'année dernière du cabinet Plichon et de Stéphanie Guedes Da Costa qui venait de Freshfields, il était important de montrer que nous gardions de la place pour nos meilleurs talents internes. En se spécialisant, il est certain que Jeannie et Charlotte vont nous aider à répondre à la demande de clients qui ont besoin d'un service rapide et expert", précise Joël Grangé.

A propos de Jeannie Crédoz-Rosier :
Diplômée de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris (Sciences-Po) et titulaire d'une maîtrise de droit privé général de l'université Paris II, Jeannie Crédoz-Rosier a intégré l'équipe de Joël Grangé au sein du cabinet Gide Loyrette Nouel en janvier 2004, avant de rejoindre Flichy Grangé Avocats en 2008.

A propos de Charlotte Michaud :
Titulaire d'un DEA en droit du travail de l'Université de Paris II - Panthéon-Assas, elle a rejoint le Cabinet en 2001 et a été nommée Counsel en 2012.