Acteur majeur de l’agroalimentaire en France, PepsiCo France est heureux d’accueillir son nouveau Directeur des Ressources Humaines, Stéphane Saba. Depuis le 04 février 2013, il a pour mission de définir, développer et conduire la politique de ressources humaines de la filiale française. Avec un effectif de près de 600 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire français, PepsiCo France mène une stratégie RH ambitieuse où les talents sont au cœur de la stratégie de l’entreprise.

Stéphane Saba a plus de 13 ans d’expérience professionnelle en ressources humaines et une solide connaissance des grandes entreprises dans un environnement international.

Après avoir commencé sa carrière à la Gestion du Recrutement et des Relations Ecoles chez SCHLUMBERGER, Tests and Transaction, il rejoint le groupe BOUYGUES Construction en 2000 en tant que Manager des Ressources Humaines, poste qu’il occupera deux ans. 

En 2001, il intègre PECHINEY, groupe qu’il accompagnera durant 8 ans. Il y occupera d’abord durant 4 années le poste de Responsable des Ressources Humaines et sera en charge de la politique RH du siège et de 4 sites de production. 

En 2004, le groupe le nomme DRH d’une Business Unit, fonction où il se forgera une solide expérience internationale avec la coordination des ressources humaines pour 9 usines en Europe et Amérique du Nord ainsi que la gestion de carrière de 1 350 employés. 

A partir de 2008, il poursuit sa carrière professionnelle en tant que DRH des fonctions support d’AREVA T&D. 

En 2010, il quitte le monde de l’énergie pour rejoindre l’univers du luxe et intègre l’entreprise Louis Vuitton. Il y exercera la fonction de DRH Retail France et sera notamment en charge d’un réseau de 18 magasins ; soit 850 employés dans une dynamique de croissance rapide.

Aujourd’hui, fort de son parcours et de son expérience des grands groupes internationaux, Stéphane Saba intègre PepsiCo France et déclare : "Je suis très fier de rejoindre la filiale française du 2ème Groupe agroalimentaire mondial. PepsiCo France est une entreprise dynamique qui a su au fil des années développer une politique RH ambitieuse où les "Talents" sont au cœur même de la stratégie de l’entreprise. Aujourd’hui, je souhaite mettre mon expérience au service de cette entreprise qui a réalisé l’exploit, 3 années de suite, d’être N°1 du classement
Great Place to Work en France."

"La nomination de Stéphane Saba marque la volonté de PepsiCo France de poursuivre la dynamique de sa stratégie des ressources humaines, clef de voûte de la pérennité et de la performance de la filiale française", explique Armando Amselem, Directeur Général de PepsiCo France. "La diversité et la richesse de son parcours lui confèrent les qualités nécessaires pour mener à bien la mission que nous lui confions aujourd'hui", conclut-il.

Stéphane Saba rejoint ainsi le comité de direction de PepsiCo France, composé de : Armando Amselem, Directeur Général ; Bruno Thévenin, Directeur des affaires Boissons et Epicerie ; Guillaume Darsy, Directeur Commercial Hors-Domicile et Export ; Jean-Raphaël Hétier, Directeur Commercial GMS et Développement Durable ; Isabelle Mathey, Directrice Administrative et Financière Klemens Gschwandtner, Directeur Logistique.

Âgé de 41 ans, Stéphane Saba est titulaire d’un Master de Management des Ressources Humaines et Relations Industrielles du CIFFOP, et possède par ailleurs un Master en Droit du Travail de l’Université Paris II Assas.