Pourquoi avez-vous décidé de créer ce cabinet ?

- Cyril Tournade : Harold Avocats est né de la volonté de 3 avocats, Aurélie Réhel, Etienne Delattre et m-même, de créer un cabinet pluridisciplinaire et dynamique, exclusivement au service des entreprises et de leurs dirigeants et dont le socle repose sur des valeurs communes et partagées : excellence technique, modernité, réactivité, efficacité et humanité.

J’ai débuté ma carrière au sein du département contentieux commercial de Gueguen Avocats en 2006. Après m’être associé au cabinet Lesage Orain Page Varin Tournade j’ai fondé mon propre cabinet en 2012, Capslaw, lequel est devenu Harold Avocats avec les arrivées d’Étienne et d’Aurélie. Étienne était collaborateur chez Capstan depuis 2006 alors qu’Aurélie exerçait à son compte jusqu’à présent.

Nous avons installé nos locaux dans un environnement très agréable, dans le centre ville de Nantes, à proximité des bords de la Loire.

Nous nous inscrivons tous les trois dans un projet entrepreneurial, inspiré du modèle économique de l’entreprise, afin de répondre aux exigences de la réalité du monde de l’entreprise d’aujourd’hui.

L’une des exigences d’Harold Avocats est de ne traiter que des dossiers qui sont de sa compétence, nous nous refusons d’intervenir sur les domaines que nous ne maîtrisons pas parfaitement.

Ainsi, sur les problématiques de conseil en droit des sociétés et droit fiscal, que rencontrent également au quotidien les entrepreneurs, Harold Avocats s’appuie sur un réseau de partenaires, qui partagent les mêmes valeurs et les mêmes exigences.

Quels sont vos domaines d'expertise ? Comment est organisé le cabinet ?

- Aurélie Rehel : J’interviens sur les problématiques personnelles du dirigeant, et notamment en droit des personnes et de la famille, avec une expertise en matière de succession, de transmission du patrimoine, de séparation et de liquidation des régimes matrimoniaux.

- Étienne Delattre : Mon activité est intégralement dédiée au droit social au côté des entreprises, tant en conseil qu’en contentieux : relations collectives et individuelles de travail, contentieux individuel ou collectif, protection sociale complémentaire, relations avec les organismes sociaux, santé au travail, hygiène et sécurité au travail, gestion sociale des fusions & acquisitions, restructurations, audits sociaux, etc.

- Cyril Tournade : Avec Mélanie Tanguy, ma collaboratrice, nous intervenons sur les problématiques contentieuses et précontentieuses en droit commercial, droit de la concurrence, droit immobilier ainsi qu’en matière de protection des marques et des innovations.

Quels sont vos priorités pour cette année ?

- Cyril Tournade : La priorité d’Harold Avocats pour 2013 est de fidéliser et développer sa clientèle, tout en restant fidèle à ses valeurs, afin de s’ancrer durablement dans le paysage du monde des affaires.

Nous souhaitons développer une approche très pragmatique du droit, afin que ce-dernier ne soit plus perçu comme une contrainte par les entreprises, mais comme un outil au service de leur développement.

A travers ce positionnement, Harold Avocats a l’ambition de devenir un véritable partenaire de ses clients, au service de l’entreprenariat.
Cette approche devra se traduire par une exigence permanente de créativité, de rigueur, de réactivité et d’excellence technique.

Nous avons également prévu de mettre en place un blog sur notre site internet (http://www.harold-avocats.fr/), pour permettre à nos clients et entrepreneurs de la région d’être informés sur l’actualité législative et jurisprudentielle, et d’organiser des petits déjeuner trimestriels consacrés à l’actualité en droit social.
Enfin, nous souhaitons que le cabinet développe une activité de formation, que ce soit en interne ou en externe.

Propos recueillis par Arnaud DUMOURIER