UE : conditions de travail transparentes et prévisibles

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Publication au JOUE d'une directive relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne.

La directive (UE) 2019/1152 du 20 juin 2019, publiée au Journal officiel de l'Union européenne du 11 juillet 2019, a pour objectif d’améliorer les conditions de travail en favorisant un emploi plus transparent et plus prévisible tout en assurant la capacité d’adaptation du marché du travail. Elle établit des droits minimaux qui s’appliquent à tous les travailleurs dans l’Union qui sont liés par un contrat de travail ou une relation de travail au sens du droit, des conventions collectives ou de la pratique en vigueur dans chaque État membre, en tenant compte de la jurisprudence de la Cour de justice. Les employeurs sont ainsi tenus d’informer les travailleurs des éléments (...)

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