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Québec : le droit de rectification n'est pas un droit à l'oubli

Amérique du Nord
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La Commission d’accès à l’information du Québec rejette la demande de l'ancienne salariée d'une société dont certaines données personnelles sont toujours liées au site internet de l'entreprise via les moteurs de recherche bien que son ex-employeur ait procédé à leur suppression.

La Commission d’accès à l’information du Québec (CAIQ), autorité provinciale de protection des renseignements personnels, a été saisie par l'ancienne salariée d'un cabinet d'avocat d'une demande de rectification afin que son nom ne soit plus relié au site internet de la société.Occupant le poste d'adjointe juridique à l’emploi au sein du cabinet jusqu’en juillet 2013, son nom, sa photo et son titre d’emploi apparaissaient en effet sur le site internet de l’entreprise.Le cabinet soutenait de son côté avoir (...)

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