Le groupe Paris Very Young Arbitration Practitioners (PVYAP) remporte à l'occasion de son événement "Meet the clients!" organisé à la CCI autour des directeurs juridiques contentieux de Total, Areva, Alstom et Carrefour le prix de Rising Stars Award décerné par l'association OGEMID.
Le groupe PVYAP vient de remporter un "Rising Stars Award", à l'issue d'un vote organisé par la communauté OGEMID, qui regroupe plus d'un millier de praticiens du contentieux international à travers le monde). Le "Rising Stars Award" récompense un projet, une association ou une initiative pour sa contribution à l'émergence d'une nouvelle génération de praticiens de l'arbitrage.
Une occasion de revenir sur les initiatives récentes du groupe.
En octobre dernier, nous revenions sur un évènement atypique, organisé par le groupe, qui s'est avéré très apprécié: l'Arbitrators Studio. Son premier invité, le Professeur Pierre Mayer, avait alors accepté de répondre aux questions (parfois très directes) des très jeunes praticiens de l'arbitrage.
Fort de ce premier succès, Paris Very Young Arbitration Practitioners (PVYAP) s'est lancé un autre défi : rapprocher les plus jeunes praticiens de l'arbitrage de directeurs juridiques, utilisateurs de l'arbitrage en qualité de parties. Pour ce faire, le group a organisé à la Chambre de commerce internationale une conférence, intitulée Meet the Clients!, donnant la parole aux utilisateurs de l’arbitrage, et proposant aux plus jeunes d'échanger avec eux. Cet événement était sponsorisé par la CCI, August & Debouzy et Clifford Chance.
Les intervenants, directeurs contentieux de quatre grands groupes internationaux, étaient: Géraldine Hivert-de-Grandi (Alstom), Jean-André Diaz (Total), Pierre-Jérôme Abric (Areva) et Jérôme Coulombel (Carrefour).
Meet the Clients! représentait une occasion unique pour les participants de poser leurs questions à ces "clients" des cabinets d'avocats qu’ils ne voient que très rarement. Certains cabinets parisiens spécialisés en arbitrage ont, en effet, pour habitude de limiter le contact avec les clients aux seuls associés ou aux collaborateurs déjà expérimentés. Les jeunes collaborateurs font souvent office de "petites mains" tenues à l’écart tout au long des procédures arbitrales, une pratique d'ailleurs ouvertement critiquée par les invités.
Parmi les thèmes abordés lors des échanges figuraient les attentes des utilisateurs, la définition des politiques contentieuses ou encore l’implication concrète du juriste d’entreprise dans la procédure arbitrale, notamment s’agissant du choix des conseils externes et des arbitres.
Les échanges ont fait apparaître une grande diversité des politiques contentieuses en place chez les acteurs du commerce international. Dans certaines entreprises, le choix de recourir à l’arbitrage est soumis à des analyses au cas par cas. À l’inverse, le recours systématique à l'arbitrage, même en matière interne, a été identifié comme un impératif stratégique permettant de prévenir « l’effet domino » que peuvent entrainer les décisions des tribunaux étatiques.
S’agissant de l'épineuse question du choix des arbitres, et de la tension entre l'attractivité des arbitres reconnus et l'impératif de renouvellement des acteurs, les quatre invités se sont accordés sur le fait qu’ils avaient plutôt tendance à faire le choix de l'apparente sécurité, en nommant des arbitres renommés notamment pour les dossiers sensibles. Chacun a cependant réaffirmé la nécessité de nommer des arbitres plus jeunes, chaque fois que le dossier le permettait, notamment pour des questions de disponibilité.
Contrairement aux idées reçues, les invités ont unanimement réprouvée l'attitude de certains arbitres visant à utiliser les questions posées lors de l'audience pour faire la preuve à la partie qui les a nommés de son inclination envers sa thèse. Ce type d'attitude, pourtant fréquent, pouvait même, pour un intervenant, justifier le refus de nommer cet arbitre par la suite.
À l'issue de cet échange, les deux prochaines dates de l'Arbitrators Studio, concept phare du groupe, ont été annoncées. Le 4 mars prochain, l’équipe de PVYAP recevra Monsieur Toby Landau QC, au sein du tout nouveau cabinet Betto Seraglini. Le 25 avril, ce sera au tour de Madame le Professeur Gabrielle Kaufmann-Kohler de se prêter au jeu de l'Arbitrators Studio, dans les locaux du cabinet Clifford Chance à Paris.
PVYAP a été créé en janvier 2012 par Flore Poloni (August & Debouzy), Céline Lachmann (Clifford Chance), Sebastián Partida (Total) et Benoit Grangé (Hascoët & Associés).
