Victor ROISIN

Titulaire d’un certificat de spécialisation en droit social (ANDJCE)

✅ Intervenant formation ANDRH – Association nationale des DRH

✅Co Délégué du groupe RH ESCP Alumni

✅ Formateur / Conseiller DEEPTECH FOUNDERS (Incubateur de startups scientifiques)

PUBLICATIONS RÉCENTES

▶ «Gestion des congés d'été» Liaisons sociales  n° 18353

▶ «Dépistage en entreprise : entre prévention et répression » LexisNexis juin 2021

▶ «La clause de non-concurrence : des conditions de validité à l’épreuve des réalités» LexisNexis mars 2021

▶ «Le port des signes religieux en entreprise : le point après les arrêts de la CJUE» EFE juin 2017

Diplômé du Master II « Juriste Conseil d’Entreprise » de l’Université de Cergy-Pontoise et du Mastère spécialisé Management des RH et des Organisations de l’ESCP Business School, puis titulaire d’un Certificat de droit social, Victor débute sa carrière au sein du cabinet FROMONS BRIENS en 2015.

Après quelques années en tant que stagiaire, puis juriste et enfin en qualité d’avocat aux côtés de Leslie NICOLAÏ, Victor est nommé of Counsel en 2020 avant d’être promu associé en 2021.

Il accompagne quotidiennement tout à la fois en conseil et en contentieux plusieurs start-up, PME ou grandes entreprises évoluant dans divers secteurs d’activité (métallurgie, immobilier, marchés financiers, habillement, etc.).

De plus, Victor intervient au sein de formations académiques ou de réseaux professionnels reconnus. Victor est intervenant régulier au sein de l’ANDRH et codélégué du Groupe RH des alumni de l’ESCP Business School. Enfin, Victor publie régulièrement des articles dans des revues juridiques de référence, telles que la Semaine Juridique Social ou bien les Cahiers du DRH.