Numa Rengot rejoint Franklin pour créer la pratique restructuring – M&A distress

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Franklin accueille Numa Rengot, associé en restructuring – M&A distress et la création d’un département dédié. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre de plusieurs arrivées et notamment celle d’une importante équipe en droit social, avec 2 associés et 8 avocats.

Avocat au barreau de Paris depuis 2013, Numa Rengot est reconnu pour son expertise en restructuring. Il intervient notamment en matière de restructurations, d’acquisitions et de cessions complexes de cibles « distressed », dans le cadre de la représentation des créanciers à la procédure, de procédures d’insolvabilité française et européenne, de protection des débiteurs lors de procédures amiables et de conflits entre associés qui nécessitent le recours à une procédure collective ou amiable. Il a également développé au cours de sa carrière une expertise particulière dans le domaine de ladéfense des dirigeants post procédures collectives. Une de ses caractéristiquesmajeures est de mettre à disposition de ses clients une parfaite connaissance du fonctionnement des pouvoirs publics nationaux ou locaux pour régler toutes sorties de problématiques.

Il accompagne, tant en France qu’à l’international, notamment aux Etats-Unis, en Afrique du Sud, à l’Île Maurice et plus généralement dans l’Océan Indien, des entreprises et des groupes, français et paneuropéens en particulier dans les secteurs de l’industrie, du hors média (imprimeurs, routeurs, infographie, …), du BTP et des services. Son activité s’est également orientéedernièrement vers les domainesdu luxe, du retail et de l’immobilier. Ilintervient par ailleurs aux côtés des administrateurs judiciaires et auprès d’acteurs duprivate equity (fonds de retournement, fonds de fonds, fonds spécialisés).

Numa Rengot arrive en provenance d'Aston où il était associé depuis 2015. « C’est un privilège de rejoindre une marque installée et reconnue comme Franklin. Les synergies identifiées, notamment avecles équipes dans les domaines du corporate, du social, de la compliance et des affaires publiques, nous permettront d’avoir une approche globale et d’apporter des solutions pragmatiques, en cohérence avec les besoins de nos clients français et internationaux. », réagit-il à l'occasion de son arrivée chez Franklin.