Formation Techniques approfondies de consolidation en normes IFRS : les variations de périmètre (IFRS 3, IFRS 10)

Etudier les effets sur les états consolidés des acquisitions d’entreprise (IFRS3), variations d’intérêts et pertes de contrôle (IFRS10) et restructura

5/5 ( 9 avis)
Session garantie 3 jours Captation Expertise
tealium

Cette formation propose un cadre méthodologique pour le traitement de diverses opérations de variations de périmètre dans un groupe. Y sont notamment traités le cas des prises de contrôle, les variations d'intérêts minoritaires pendant le contrôle ainsi que les pertes de contrôle. Un point est également consacré aux entités acquises mises en équivalence et aux conséquences d'opérations de restructurations internes (fusions, cessions internes de titres). Vous étudierez comment déterminer les impacts de ces opérations sur le bilan consolidé et comment les contrôler par l'analyse de la variation des capitaux propres. L'accent sera mis sur la pratique : de nombreux cas vous permettront une mise en application des notions développées. A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de prendre en charge de telles opérations dans votre groupe.

Objectifs pédagogiques

Appliquer la norme IFRS 3 aux regroupements d'entreprises lors d'une prise de contrôleAppliquer la norme IFRS 10 aux variations des intérêts ultérieures à la prise de contrôleIdentifier les conséquences de la norme IFRS 10 en cas d'opérations de restructurations internes

Programme de la formation

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Appliquer la norme IFRS 3 aux regroupements d'entreprises lors d'une prise de contrôle

Traiter la prise de contrôle

Champ d'application de la norme IFRS 3 : la notion d'activitéDétermination du coût d'acquisition : juste valeur et compléments de prix conditionnelsIdentification et évaluation des actifs acquis et des passifs assumés : juste valeur, « option juste valeur » pour les intérêts minoritaires, écarts d'évaluationDétermination et suivi du goodwill : goodwill complet, partiel, cas particulier du goodwill négatifIncidence de la prise de contrôle sur le bilan et les capitaux propres consolidésAjustements ultérieurs durant la période d'évaluation
  • Cas pratique : déterminer le goodwill à constater en normes IFRS et les impacts de la prise de contrôle avec minoritaires sur le bilan et analyser les capitaux propres consolidés

Traiter le cas particulier de la prise de contrôle par étapes (cas de titres détenus avant la prise de contrôle)

Réévaluation de la quote-part antérieurement détenue et conséquences pratiquesIncidence d'une acquisition par étapes sur le bilan et les capitaux propres en cas de passage de la mise en équivalence à l'intégration globale
  • Cas pratique : déterminer le goodwill et les impacts d'une prise de contrôle par étapes sur le bilan et analyser les capitaux propres consolidés en IFRS
Appliquer la norme IFRS 10 aux variations d'intérêts ultérieures à la prise de contrôle

Mesurer l'impact des acquisitions complémentaires d'intérêts dans une entité contrôlée

Acquisition complémentaire d'intérêts minoritaires en cas de goodwill partiel / completIncidence d'une acquisition complémentaire d'intérêts sur le bilan et les capitaux propres consolidés
  • Cas pratique : déterminer les impacts sur le bilan d'une acquisition d'intérêts minoritaires dans une filiale et analyser les capitaux propres consolidés en cas de goodwill partiel et complet

Mesurer l'impact des cessions d'intérêts aux minoritaires sans perte de contrôle

La détermination et l'analyse du résultat de cessionL'incidence d'une cession d'intérêts sans perte de contrôle sur le bilan et les capitaux propres consolidés
  • Cas pratique : déterminer les impacts d'une cession d'intérêts sans perte de contrôle sur le bilan et contrôler les capitaux propres consolidés

Mesurer l'impact de la cession d'intérêts avec perte de contrôle

Détermination et analyse du résultat de cessionIncidence d'une cession d'intérêts avec perte de contrôle sur le bilan et les capitaux propres consolidés
  • Cas pratique : déterminer les impacts sur le bilan d'une cession d'intérêts avec perte de contrôle et analyser les capitaux propres consolidés

Traiter le cas des entités mises en équivalence en lien avec IFRS 3 et IFRS 10

Coût d'acquisition et modalités de première consolidationVariations ultérieures d'intérêts
  • Cas pratique : déterminer les impacts d'une première consolidation d'une entité mise en équivalence et d'une acquisition complémentaire de titres sur le bilan et analyser les capitaux propres consolidés
Identifier les conséquences de la norme IFRS 10 en cas d'opérations de restructurations internes

Traiter la fusion de filiales

Principes clésConséquences sur le bilan et les capitaux propres consolidés
  • Cas pratique : déterminer les impacts d'une fusion de filiales sur le bilan et les capitaux propres consolidés

Traiter la cession interne de titres d'entités consolidées

Principes clésConséquences sur le bilan et les capitaux propres consolidés
  • Cas pratique : déterminer les impacts d'une cession interne de titres entre filiales sur le bilan et analyser les capitaux propres consolidés

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant.
Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Structurez vos compétences avec la fiche mémo : les points-clés de la norme IFRS 3
Evaluez-vous à travers un quiz sur les points-clés des variations de périmètre en normes IFRS

Les points forts

Nombreux exemples pratiques illustrant les différentes notions étudiées

Cas pratiques réalisés sous Excel par les participants à chaque étape clé de la formation

À qui s’adresse cette formation ?

Consolideurs – Experts-comptables – Commissaires aux comptes - Chefs de mission en cabinet d’expertise comptable – Collaborateurs de la fonction comptable et financière ayant déjà acquis une bonne expérience de la consolidation

Pré-requis

Avoir des connaissances en techniques de consolidation ou avoir le niveau de la formation :

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Parmi nos formateurs

  • Béatrice Bihl

    Béatrice BIHL,

    Expert-comptable, spécialiste en normes IFRS

    Après 15 ans d'expertise en cabinet d'audit et dans les services financiers d'un groupe international, elle exerce en tant qu'expert-comptable dans le cadre de missions d'assistance à l'élaboration de comptes consolidés de groupes publiant en normes internationales IFRS ou en référentiel français.

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

5/5
9 avis de consommateurs
30/06/2023

RAS

VINCENT H.
30/06/2023

La formation était très satisfaisante, je n'ai pas trop de commentaires à faire pour l'amélioration, peut-être faire un peu plus de lien avec les notes qui doivent être publiées dans l'annexe aux comptes consolidés.

STEPHANIE G.
20/05/2023

Béatrice Bihl est une formatrice très professionnelle, la formation a été très enrichissante et utile.

DMITRY K.
03/04/2023

Excellentes connaissances du formateur et bonne pédagogie.

HERVE D.
21/10/2022

Formations très intéressante, nombreux échanges avec l'intervenant, environnement de travail agréable

ELODIE R.
18/03/2022

Très bonne formation qui m'a permis d'approfondir mes compétences techniques de conso. Merci à notre formation Béatrice !

anonymous a.
18/03/2022

La formation est bien mais nous avons eu un problème d'écran.

anonymous a.
18/03/2022

excellente formation, très bien structurée, très dense mais très enrichissante!

anonymous a.
18/03/2022

Excellente formation très pratique avec une formatrice très pédagogue et disponible.

anonymous a.

Inter

Les sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées par Lefebvre Dalloz Compétences. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.
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Nos sessions 2024 en présentiel à Paris se dérouleront à Paris ou à Paris-La Défense

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